Un total de 128 médicos cubanos deberán abandonar Honduras tras la decisión del Gobierno de no renovar el acuerdo de cooperación que permitía su permanencia en el país desde hace dos años, informaron fuentes oficiales este martes.
El contrato, firmado durante la administración de la presidenta Xiomara Castro, expirará el próximo miércoles. La actual gestión del presidente Nasry Asfura optó por no extender el convenio, en línea con decisiones de política exterior respaldadas por Estados Unidos.
“El retiro de los médicos cubanos es una decisión de política exterior”, declaró el secretario de Comunicaciones, José Augusto Argueta, mientras que el viceministro de Salud, Eduardo Midence, aseguró que la brigada será reemplazada por personal nacional o extranjero debidamente acreditado. “Vamos a trabajar para contratar a médicos hondureños o extranjeros registrados ante el Colegio Médico”, afirmó.
La brigada, que ha brindado atención oftalmológica y cirugías mediante la Misión Milagro, espera coordinar un vuelo chárter de regreso a Cuba a inicios de marzo, según Gonzalo Valerio, de la Asociación de Amistad Honduras-Cuba. Hasta octubre de 2025, se habían realizado aproximadamente 44.000 consultas y cerca de 7.000 cirugías.
El viceministro de Salud garantizó que las clínicas donde se ofrecían estos servicios no cerrarán y que la atención continuará a cargo de nuevos profesionales. La medida se enmarca en un contexto regional donde países como Guatemala y Antigua y Barbuda también han puesto fin a convenios similares con La Habana, mientras que Guyana evalúa pagar directamente a los médicos cubanos tras la presión de Estados Unidos, que califica estas misiones como formas de explotación laboral.
Esta es la extensa lista de beneficios que le reconocía presidenta Xiomara Castro a los médicos cubanos:
1. Alquiler de vivienda amueblada
2. Pago de agua, luz, teléfono, cable, internet, etc.
3. Pago de aseo y mantenimiento de vivienda
4. Pago de comida
5. Pago de transporte
6. Pasajes aéreos con costo adicional de equipaje extra a cuba al iniciar o finalizar labores, también en caso de vacaciones tres veces al año.
7. Pago de todos los impuestos, costos de trámites, etc.
8. Un salario mínimo de $1,600 más horas extra si se da el caso
9. Gastos hospitalarios si se da el caso
